訪談視頻

2019年“四送一服”雙千工程集中活動進展情況。
主題:持續開展“四送一服”雙千工程 創優營商環境(第三期)
嘉賓:戴利強 省地方金融監管局副局長,省“四送一服”雙千工程赴合肥工作組組長;王廣滿 省水利廳副廳長,省“四送一服”雙千工程赴池州工作組組長
時間:2019-04-26 

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[主持人]各位網友大家好,我是主持人張姣姣。為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實省委、省政府決策部署,持續推進“四送一服”雙千工程,省委、省政府決定,2019年4月繼續開展“四送一服”雙千工程集中活動,目前16個省“四送一服”工作組已在各市開展3周工作。今天,我們很榮幸地請到了省地方金融監管局副局長、省“四送一服”雙千工程赴合肥工作組組長戴利強,省水利廳副廳長、省“四送一服”雙千工程赴池州工作組組長王廣滿做客省政府網站,就2019年“四送一服”雙千工程集中活動情況與大家進行交流。首先,請兩位組長與各位網友打個招呼?

[戴利強]各位網友、主持人,大家好。非常高興做客省政府網站,與大家一起交流2019年“四送一服”雙千工程集中活動工作!

[王廣滿]各位網友、主持人,大家好。非常榮幸代表省“四送一服”第十四工作組,做客省政府網站,和大家交流“四送一服”雙千工程集中活動開展情況。


[主持人]2019年“四送一服”雙千工程集中活動開展以來,省各工作組按照省委、省政府部署,快速啟動,強化對接,有力有序推進各項工作。請問赴合肥工作組、赴池州工作組是如何具體組織開展工作的?

[戴利強]根據省委、省政府開展2019年度“四送一服”雙千工程集中活動的決策部署,省赴合肥工作組突出高站位、早謀劃、快行動、求精準、重實效,推動各項工作扎實開展。

一是迅速部署做好準備。在參加省政府舉辦的“四送一服”集中活動培訓班會后,工作組立即著手制定赴合肥市開展集中活動工作方案,并于4月1日正式入駐合肥市,召開進駐見面會,與合肥市共同商討活動內容,完善工作方案。

二是明確分工壓實責任。工作組會同合肥市組織召開集中活動動員部署會,對本次集中活動做出集中部署,要求各級各部門認真落實方案,細化工作內容,排出明確的路線圖、時間表,把責任壓實到崗、傳導到人。

三是各項工作有力有序開展。本次集中活動,工作組會同合肥市主要圍繞集中宣講、走訪調研、要素對接、專題座談、重點調度、廣泛宣傳等6個方面開展工作。

1.在政策宣講方面,組織了1次全市集中宣講電視電話會,請省科技廳、省地方金融監管局、市稅務局、市經信局著重宣講科技創新、省級基金、減稅降費、民營經濟發展等有關支持政策,在13個縣(市、區)、開發區分別組織小型座談會、政策宣講會,開展面對面宣講。

2.在走訪調研方面,創新調研方式,發揮省地方金融監管局資源優勢,邀請金融機構業務骨干與工作組成員混合編組,成立5個小分隊,分片區包干,上門幫企業排憂解難。

3.在要素對接方面,工作組會同省地方金融監管局和市金融、人社、科技等部門,精心組織“送基金進市縣”活動、科技成果對接路演活動、人才專場招聘活動等,將生產要素送上門。

4.在專題座談方面,分別召開重點項目、民營中小型企業、科技型企業、外來投資企業等4場專題座談會,推動重點項目建設,聚焦企業突出問題,集中解決共性問題,宣講惠企政策。

5.在重點調度方面,梳理出合肥市當前存在的營商環境方面的突出問題,逐項進行重點督辦,共組織6場專題督辦會和多場協調會,聽取各方意見,理清事實脈絡,進行重點調度,力促問題妥善解決。

6.在宣傳報道方面,著力營造良好的輿論氛圍,在媒體開設專欄、通過政務微博微信,動態反映活動開展情況,推廣省“四送一服”綜合服務平臺,搭建政企互通互信橋梁。

[王廣滿]赴池州工作組由省水利廳牽頭,會同省經濟和信息化廳、省生態環境廳、省農業農村廳、省商務廳、省市場監管局、省糧食和儲備局、合肥工業大學、省電力公司共9家單位組成。工作組全體成員參加了省“四送一服”辦組織的集中培訓,認真學習省領導講話精神,吃透有關文件精神,準確把握活動總體要求。3月28日,工作組召開集中活動月第一次會議,對標對表省工作方案,細化實化本組活動內容,明確了工作目標、工作原則、活動內容、工作分工、時間安排。4月1日,全體成員入駐池州市,與市級進行工作會商對接,有序開展為期一個月的集中月活動。我們的做法是:

一是立足于“早”,做好宣講動員工作。4月2日,會同池州市召開“四送一服”雙千工程工作會議暨營商環境提升年活動推進會,安排部署各項活動,壓緊壓實工作責任,動員省市縣三級力量,掀起營造良好發展環境、服務實體經濟發展的新高潮。

二是落腳于“實”,做好調研走訪工作。省工作組分成四個小組,分別對應池州市8支服務企業小分隊,負責全市四個縣區和四個開發區的調研走訪工作,宣講習近平新時代中國特色社會主義思想,解讀五大發展理念,深入講解中央、省、市惠企政策措施。截至目前,省工作組共走訪各類企業138家,召開座談會8場。

三是著眼于“準”,做好要素對接活動。針對要素信息不對稱、資源流通不暢等問題,工作組會同池州市搭建好溝通橋梁,讓對接渠道暢通。4月17日,舉行“池州市四送一服活動成果暨拉鏈智能裝備及高端拉鏈產業園項目集中簽約活動”。4月20日,舉行池州市2019年“四送一服”雙千工程人才要素對接會暨“攜手創未來”大型公益招聘會,幫助企業穩定就業崗位,緩解企業用工壓力。

四是致力于“優”,優化項目建設全流程服務。針對池州市重點項目建設情況,工作組一行先后走訪起帆電纜、寶裕金屬、榮創芯科等項目施工現場,詢問項目規劃、報批、建設等方面進展情況,推動項目建設提速提效。


[主持人]今年“四送一服”工作活動方式更加契合企業實際需求,安排了系列活動。請赴合肥工作組、赴池州工作組介紹一下減稅降費政策落實活動、送基金進市縣活動等有哪些具體做法?效果如何?

[戴利強]在落實減稅降費政策方面,一是集中宣講擴大政策覆蓋面。工作組會同合肥市召開集中宣講電視電話會議,開設市主會場及各縣(市)區及開發區分會場,省市“四送一服”工作組成員、企業代表近千人參加,與會企業涵蓋工業、農業、建筑業、科技業、眾創空間(孵化器)、商貿流通等各類型企業近800余家。宣講會邀請省科技廳、省地方金融監管局業務部門負責同志和市稅務局、市經信局負責同志對支持企業科技創新、省級基金、減費降稅和扶持民營企業等有關政策作深入宣講。同時,由合肥市稅務局牽頭,會同市經信局、市財政局等單位,組織“萬名稅干進萬企促發展”活動,對減稅降費政策進行宣傳解讀,幫助企業解決涉稅問題,推動減稅降費各項政策落地。二是多渠道將政策送入企業。工作組通過走訪調研、企業座談會、專項培訓會、要素對接會等方式,組織開展政策宣傳、咨詢解讀、申報指導等工作。向企業發放了由省稅務局印發的《小微企業普惠性稅收減免政策匯編》與《深化增值稅改革政策匯編》,邀請專家分別對企業提出問題做出政策解答,并通過多家市級新聞媒體予以報道,以視頻、圖文消息等形式宣傳解讀政策。

在送基金進市縣活動方面,一是積極搭建平臺。在專題座談會和送基金活動中,前期已摸排了80多家企業情況,邀請6家基金管理機構與24家企業面對面交流,通過現場路演的方式,為企業提供自我宣傳平臺,促進雙方深度對接。二是努力創造條件。工作組在各縣(市)區、開發區組織“科創板”上市培訓會,邀請省股權交易中心介紹“科創板”上市業務,邀請基金公司介紹股權投資業務,為參會企業答疑解惑,受到企業的一致歡迎。

[王廣滿]在減稅降費方面:4月9日上午,池州市舉辦首場減稅降費政策巡回宣講培訓會,由此拉開了減稅降費政策落實活動的序幕。市稅務局面對面為企業開展政策宣講,101家企業主要負責人參加培訓。在為期一周的時間內,池州市連續安排了六場減稅降費政策巡回宣講,按照不重復參訓的原則,優選400多家企業集中接受培訓。市直宣講活動結束后,減稅降費政策宣講團分赴各地,繼續開展巡回宣講工作,讓企業知曉政策。預計,全年將減稅降費10億元以上,大大減輕企業特別是小微企業和民營企業的負擔。

在送基金進市縣方面:組織有融資需求、具備發展潛力和投資價值的企業,與省級基金精準對接,積極促成合作。一是在需求側方面。指導池州市廣泛發布推介《安徽省省級基金目錄》,共摸排有資金需求的38家企業,涉及13家基金公司。二是在供給側方面。省第十四工作組會同池州市“四送一服”辦公室、市地方金融監管局,開展基金需求對接活動,4月25日舉辦“四送一服”雙千工程送基金進市縣路演活動,向企業宣講送基金活動內容和“四送一服”政策,引導企業結合自身實際,選擇合適的基金進行對接,解決企業融資需求。


[主持人]今年的活動方案將解決企業關切重難點問題作為集中活動重要內容。請問赴合肥工作組、赴池州工作組在全面排查、集中調度企業反映的營商環境突出問題方面有哪些舉措?企業反響如何?

[戴利強]省赴合肥工作組會同各縣區政府、各金融機構,開展實地走訪調研、全面排查。一是做到“四個全覆蓋”。不僅省工作組會同金融機構分小組包干,合肥市也成立了13個市工作組,分赴各區域摸排企業困難。做到區域全覆蓋、行業全覆蓋、企業類型全覆蓋、規上企業全覆蓋。二是做到重點問題不遺漏。通過梳理前期在“四送一服”綜合管理平臺上辦理的企業問題與本次集中活動調研中新發現的企業問題,逐一進行回訪和跟蹤督辦。

在集中調度上,及時梳理、及時調度,著力解決重難點問題。省赴合肥工作組聚焦突出問題,一事一研究,共召開6場專題督辦會,問題均取得了不同程度的進展。例如:瑤海區海峰汽配受到市重點工程裕溪路高架東延項目施工影響,面臨運輸原材料和產成品的車輛難以進出的問題。企業在得知我們省赴合肥市工作組正在開展“四送一服”活動時,主動找到當地政府,請我們工作組幫助協調。工作組收到需求后立即前往企業查看其問題具體情況,并將問題帶回在小組討論會上商討辦理意見,會同市“四送一服”辦于4月19日組織召開專題督辦會議,召集市重點局、市城鄉建設局、市交通局、市公安交警支隊、市創優辦分管負責人、瑤海區相關部門專題解決海峰汽配公司所反映的交通問題。市重點局、市公安交警支隊會同大興鎮于當日下午赴企業現場進行勘察和協調解決。后據工作組跟蹤回訪,各相關部門協商后已確定為海峰汽配重新規劃運輸路線,錯開高峰期,使用交通路牌對接,并保證后期施工如有變道,由中鐵七局負責企業通行問題,市重點局、市交警支隊全力協助。企業對整個處置情況非常滿意,達到了工作組重點調度的預期效果。

[王廣滿]我們的做法是這樣的:一是盯住重點問題辦理工作。針對省“四送一服”平臺交辦的問題,深入基層開展督辦工作。工作組會同市級服務企業小分隊,到企業進行有針對性的調研,了解問題辦理進度,協調落實工作責任,力爭重難點問題取得實質性進展、一般問題全銷號。二是針對企業訴求精準施策。省工作組在走訪調研中,聚焦企業反映的重點難點問題,對企業訴求進行分類梳理,指導市級精準施策。三是從體制機制上優化營商環境。將梳理的問題反饋給池州市,指導市級出臺或修訂涉及營商環境的制度。池州市出臺營商環境提升年活動實施方案,開展了審批提速、規范招投標、融資紓困、創業就業服務、市場環境整治、信用體系建設、市場主體權益維護、聯系服務企業、評機關評窗口評科長9項專項行動,為企業營造良好的發展環境。


[主持人]省里鼓勵各地、省各工作組結合實際情況,創新方式方法為企業解難題。請問合肥、池州市在開展“四送一服”服務實體經濟發展中有哪些值得推介的創新方式或工作亮點?

[戴利強]合肥市作為省會城市,轄區內企業數量眾多,需求量大,合肥市各級各部門與省工作組群策群力,有多項工作亮點。

一是走訪形式有創新。當前中央和省里出臺了多項支持實體經濟發展的金融扶持政策措施,我們以此為基礎,發揮省地方金融監管局牽頭單位優勢,邀請在肥金融機構業務骨干共同參與企業走訪活動,讓企業可以在短時間內與多家金融機構對接,金融機構也可以把參與活動與自身盡調相結合,同時也借助走訪幫助企業出謀劃策,增進了銀企雙方的互相理解,這種模式得到了企業與金融機構的雙重肯定和一致歡迎。

二是培訓形式有亮點。合肥市一直把創新作為引領發展的第一動力,有一大批科創型企業做得相當不錯,但這些企業在做大做強的同時,也面臨諸如項目申報、“科創板”等上市問題。針對這種需求,我們注重發揮第三方機構的專業咨詢服務作用,省工作組邀請專家,合肥市具體組織活動,在各區域開展多場以知識產權保護、科創板IPO上市等方面的專題培訓,省股權交易中心專家與各家銀行機構、基金公司詳細解析申請流程、推介業務產品,為企業答疑解惑。參加培訓的企業對活動均給予了很高的評價,表示這樣的培訓用案例把專業變得通俗易懂,幫助企業更精準、有效地謀劃項目與企業發展。

三是為企業送服務考慮得更周到。當前企業經營種類多、面臨的經營問題多變,成因多樣,所以我們在開展各類活動時,會進行大量的前期摸排工作,針對合肥市企業的不同需求,分行業、分類型進行問題解決與要素對接。例如我們在摸排中了解到多家企業想要通過股權融資募集資金,省工作組與合肥市商定結合今年四送一服“送基金”進市縣活動,為企業提供現場路演平臺,現場邀請多家省級基金管理機構與企業對接,解決銀企雙方信息不對稱問題,實現銀企互信共贏。例如:包河經開區在常態化工作中了解到,轄區內企業以往在項目審批時由于政策不了解、流程不熟悉而耗費大量時間,于是率先開創了“金牌店小二”代辦制服務體系。通過設立“代辦專員”,幫助企業進行投資項目行政審批代辦,從項目預審到辦理施工許可證各項環節提供全方位一站式服務,全力壓縮項目審批辦理時間,截至今年1月已完成20家企業的續建項目審批代辦。企業表示這種實地幫扶和精準服務更能夠貼近企業項目建設的實際情況,為企業項目開發建設起到了保駕護航的作用。

四是全市各級單位進一步優化工作模式。我們在開展“四送一服”工作中,也看到了全市各級各部門在服務實體經濟上的主動意識和主動作為。在搭建政銀企平臺工作中,肥西縣采取“點面結合”的宣傳模式,不定期舉行小型沙龍,提供銀企雙方“點對點”溝通平臺,同時通過QQ、微信平臺、網站擴大宣傳面,詳細解說各項政策,幫助企業把握政策機遇,用好政策紅利。在辦理稅務注銷問題上,合肥市稅務部門根據優化營商環境、深化“放管服”改革需要,運用“免辦”“即辦”“容缺辦”“套餐辦”等模式,對符合條件的納稅人和企業高效辦理稅務注銷程序。在企業工程項目建設過程中,合肥市精簡審批事項,實現流程再造。凡無法律、法規規定的建筑工程施工許可證核發的前置事項,一律取消。質量安全報監不再單獨受理、單獨辦理,統一納入施工許可證辦理環節一并辦理,很大程度上節省了企業項目報審時間。

[王廣滿]省第十四工作組對口聯系池州市3年來,池州市創新方式方法,打造特點特色,推深做實“四送一服”雙千工程,取得了“雙萬雙千”的好成績。“雙萬”就是參與企業人次超1.3萬次、參與干部人次超1萬次,“雙千”就是解決企業問題超1300個、幫助企業成功對接生產要素超1160個。一是組織領導上突出“強”。成立由市政府主要負責同志任組長的領導小組,將“四送一服”辦公室調整至市政府辦公室,抽調3人集中辦公,充實由市直8個部門40人組成的市服務企業小分隊,分別對應聯系一個縣區。各地比照市級做法,相應成立工作機構和服務企業分隊。在市級機構改革中,市政府辦專門設立放管服改革和營商環境監督科。二是工作推進上突出“新”。創新推出“千名干部聯系幫扶千家”企業活動,出臺市政府領導聯系包保企業機制,市政府領導各聯系10戶企業,按季度召開民營企業家座談會,實現了重點企業成長性好、發展潛力大的小微企業全覆蓋。三是問題辦理上突出“實”。以企業滿意度為標準,堅持“收、轉、辦、跟”四步工作法,對企業問題即收即轉,有辦有跟,每個問題都安排專人回訪,確保辦理過程實、效果實。對于重難點問題由市政府開展季調度,全力幫助解決企業問題。去年集中活動期間,何樹山副省長調研均益金屬時,企業反映了拉鏈裝備產業園事宜,在今年集中活動期間,上海、深圳、無錫等11家拉鏈制造企業集中落戶該市拉鏈智能裝備及高端拉鏈產業園,總投資22.8億元,推動拉鏈產業集聚發展。在今年1月,“四送一服”進民企活動中企業反映問題均得到了有效處理,受到了周喜安副省長的表揚批示。

三年來,省第十四工作組始終帶著使命和責任,用心用情服務池州市實體經濟發展。一是省市形成強大工作合力。省工作組人員分成幾個小組,穿插到市縣工作組之中。在走訪調研安排、問題梳理分辦、要素對接等方面,有效發揮市、縣主體作用;在工作進度、問題辦理等方面,強化省工作組的督查作用,確保各項工作保質保量完成。二是深入開展問題辦理回頭看。工作組每到一家企業,都對照問題清單與企業負責人核實辦理情況,了解企業滿意程度,征求對“四送一服”工作的意見和建議。三是充分發揮廳局行業優勢。針對池州市實際,工作組成員舉辦供水企業技術講座,為池州市供水企業答疑解惑,受到了企業的好評。近期,還將為涉農企業舉行農業行政許可申請講座,幫助企業熟悉行政審批程序要求。四是切實減輕企業負擔。根據中央和省委省政府關于為基層減負的要求,工作組在調研走訪中,利用集中座談、集體政策宣講等形式,盡可能減少對企業生產經營活動的干擾。大力宣傳推廣省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺,讓企業足不出戶動動手指就能反映問題或是查看辦理回復。


[主持人]“四送一服”雙千工程已成為安徽省服務實體經濟發展的知名品牌,自2017年8月實施以來受到社會各界廣泛關注。請問各地、企業對“四送一服”雙千工程工作反響如何?有哪些期待和意見? 

[戴利強]自“四送一服”雙千工程工作開展以來,工作組利用集中宣講電視電話會、走訪調研等不同場合,向企業推介使用省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺。同時通過發放宣傳單、推介公眾號及APP、分享網站鏈接等多種形式,擴大綜合服務平臺的覆蓋面,鼓勵企業通過平臺提出合法合理訴求,反映企業發展中遇到的問題。

“四送一服”雙千工程同樣為政府提供了與轄區內企業溝通對接的機會,促使市級部門能在了解企業實際情況的基礎上,更好地為企業創造條件、提供服務。我們在開展工作中也深刻感受到,以前是政府主動為企業送政策、送服務,現在企業在獲知了“四送一服”途徑后,紛紛主動與政府建立聯系、遇到問題也會第一時間找到我們表達訴求。在與企業對接過程中,企業紛紛表示感受到政府送來的溫暖,看到了政府為企業解決實際問題、支持實體經濟發展的決心,增添了自己對問題解決的信心。

[王廣滿]一次次暖心的走訪,一聲聲親切的問候,一個個問題的解決,省工作組帶去了省委省政府對企業的關懷,也構建了“親”“清”新型政商關系。企業家們表示,省工作組為企業送來習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳解讀了五大發展理念和“六穩”政策措施,進一步提振市場信心特別是企業家的信心,激發了市場主體創業創新、投資興業的積極性。省工作組想企業之所想,急企業之所急,會同市縣有關部門,千方百計推動企業個性問題得到解決,搭建平臺幫助解決融資、用工等共性問題,有力地促進了企業壯大發展。許多企業家發來短信或打來電話,告知工作組問題已經解決,表達了對“四送一服”活動的感謝之情。在2018年11月習近平總書記主持召開的全國民營企業座談會上,池州市艾可藍環保股份有限公司負責人劉屹作為全國民營企業家代表發言,點贊我省“四送一服”雙千工程。劉屹作為池州市民營企業家的發言,正是代表了眾多企業家的心聲。同時,企業家們也表示,希望這項活動長期開展下去,針對企業反映的共性問題,出臺更有針對性的政策措施,讓企業分享更多的政策紅利。 


[主持人]目前“四送一服”雙千工程集中活動已快結束,“四送一服”將轉入常態化推進階段。請問赴合肥工作組、赴池州工作組就進一步推進“四送一服”工作,還有哪些工作安排?

[戴利強]集中活動結束后,工作組將按照省“四送一服”辦要求,一是充分發揮牽頭單位作用。提高思想認識,強化組織領導,加強力量配備,把“四送一服”雙千工程作為我局重點工作持續推進;二是著力鞏固已取得的成效。持續推進常態化工作,深入聯系掛牌園區和企業,落實跟蹤督辦責任,對已初步解決的問題進行復核回訪,確保問題解決不留死角;對正在解決的問題加大調度力度,確保問題如期解決;對需要較長時間解決的問題,適時開展專題研究協調,積極推動歷史遺留問題妥善解決。三是提升服務實體經濟能力。加快省中小微企業綜合金融服務平臺建設步伐,不斷完善金融支持實體經濟政策體系,力爭在疏通傳導機制、提升金融機構能力、增強服務實體意愿、破解小微企業融資難題等方面,研究出臺配套實施細則,形成一批制度性成果。 

[王廣滿]我們第十四工作組將對照省“四送一服”辦印發的工作要點,有力有序開展年度各項工作,讓企業感受到“四送一服”春風常在。一是全面總結集中活動月工作,梳理提煉經驗做法,按時報送活動總結。二是督促抓好企業反映問題的辦理工作,做到事事有回音、件件有著落,鞏固擴大集中活動成效。三是指導池州市加快出臺改善營商環境的制度措施,全面推進營商環境提升年活動。四是定期走訪調研企業,對掛牌聯系的企業和園區,每季度安排走訪調研,持續關注生產經營狀況,常態長效服務實體經濟發展。 


[主持人]今天的在線訪談到此結束,謝謝戴利強副局長和王廣滿副廳長。

[戴利強]謝謝主持人!非常感謝省政府網站在線訪談平臺,為赴合肥工作組提供一次與廣大網民朋友進行溝通、交流的機會。希望廣大網民朋友對我們的“四送一服”工作多提寶貴建議。謝謝大家!

[王廣滿]謝謝大家!

 

最新問題

  • 【匿名】之后還會做哪些工作?(2019/4/26 11:32:42)

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  • 【匿名】之后還會做哪些工作?(2019/4/26 11:32:42)
  •   回復人:主持人
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    戴利強:集中活動結束后,工作組將按照省“四送一服”辦要求,一是充分發揮牽頭單位作用。提高思想認識,強化組織領導,加強力量配備,把“四送一服”雙千工程作為我局重點工作持續推進;二是著力鞏固已取得的成效。持續推進常態化工作,深入聯系掛牌園區和企業,落實跟蹤督辦責任,對已初步解決的問題進行復核回訪,確保問題解決不留死角;對正在解決的問題加大調度力度,確保問題如期解決;對需要較長時間解決的問題,適時開展專題研究協調,積極推動歷史遺留問題妥善解決。三是提升服務實體經濟能力。加快省中小微企業綜合金融服務平臺建設步伐,不斷完善金融支持實體經濟政策體系,力爭在疏通傳導機制、提升金融機構能力、增強服務實體意愿、破解小微企業融資難題等方面,研究出臺配套實施細則,形成一批制度性成果。 

    王廣滿:我們第十四工作組將對照省“四送一服”辦印發的工作要點,有力有序開展年度各項工作,讓企業感受到“四送一服”春風常在。一是全面總結集中活動月工作,梳理提煉經驗做法,按時報送活動總結。二是督促抓好企業反映問題的辦理工作,做到事事有回音、件件有著落,鞏固擴大集中活動成效。三是指導池州市加快出臺改善營商環境的制度措施,全面推進營商環境提升年活動。四是定期走訪調研企業,對掛牌聯系的企業和園區,每季度安排走訪調研,持續關注生產經營狀況,常態長效服務實體經濟發展。  

     2019/4/26 11:34:17
     
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